五台县职业中学校优质课评选方案
为贯彻落实《五台县教育科技局教育教学质量提升“五个一”活动》文件精神,鼓励广大教师认真做好教学工作,积极投入教学改革、探索教学规律,促进教师教学交流,提高教师课堂教学管理水平,全面提高教育教学质量,根据学校教学工作计划,决定6月下旬至7月上旬开展优质课评选活动,现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
紧跟职业教育的新形势和新要求,通过选拔的形式,搭建好教师锻炼自我、展示自我、超越自我的舞台,强化广大教师开展研究型教学的意识和能力,创新职业教育理念,推动人才培养质量的整体提升。本次活动将以优质课评选为载体,以课堂为阵地,全员参与,深入开展校本教科研活动。
二、活动目的
1.提高全体教师的教学教研能力和业务水平。
2.增强教科研氛围,形成互相学习、共同进步的良好学术风气。
3.分析和解决教学活动中存在的问题,总结教学中的经验,树立教学的榜样,进一步增强和调动教师教学的责任心和积极性,促进教学改革,提高教学质量。
三、组织领导
为加强对优质课评选工作的领导,使评选工作有序进行,学校成立优质课评选领导组。
组 长:王宪平
副组长:张荣 巩云光 徐志勇 王素君
成 员:王 芸 石海龙 王绪亮 刘虎良 安建伟 罗新隆
胡文杰 田晋勇 各教研组长
四、优质课评选原则
1.参与原则:全体任课教师要充分认识优质课评选的意义,积极参加到此项活动中,争创优质课,促进自身教学水平的提高。
2.实事求是原则:任课教师应按教学计划进行讲课,不能因优质课评选影响正常教学进度,杜绝采用不正当手段参加评选。
3.公正原则:评价人员要坚持客观公正的原则,不能掺杂个人感情,避免成见效应。
五、评选组织安排和要求
(一)、优质课评选活动分阶段进行
第一轮:
1.各教研组初评
依据学校评选方案组织本教研组教师全员参加选拔活动,语文、数学、英语教研组各推选2名进行参与,其他教研组各推选1名参与。
2.校级评选
在教研组初选的基础上,由教导处、教研室组织领导组进行评审。
第二轮:
各教师自主报名参与评选,由教导处组织校级评选。
(二)、评选对象
全体教师
(三)、时间安排:
评选时间:6月16--6月18日教研组推选,6月19日前报教导处,教导处在6月下旬——7月上旬组织领导组进行听课评选。
六、评选内容及标准
(一)、评选内容:优质课评选分“教案编写”和“课堂教学”两项内容:
1.教案编写满分100分,比重20%;课堂教学满分100分,比重80%。两项合计100分。
2.教案分课时编写,应包含教学目标,教学重难点、教学过程与步骤,教学手段、教学方法与特色、教具使用、板书设计、作业布置和教学后记等教学环节,格式要规范。
(二)、优质课基本标准
1.体现“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位、以学生为中心”的教学理念;注重渗透德育和情感培养,培养学生形成良好的职业道德和职业意识,在教学改革中成效明显。
2.按照教学大纲要求,完成知识、技能的传授,培养学生形成良好的学习习惯和综合职业能力。
3.准确系统地把握重点、难点和知识点;突出实践操作,培养学生创造性思维能力和解决实际问题的能力。
4.教学思路清晰,教学过程层次分明,营造良好的学习氛围,教师起到主导作用;突出学生主体地位,全体学生积极参与教学活动,采用符合中职学校学生学习特点的教学方法,圆满完成教学目标。
5.教态自然大方,衣着得体;讲普通话,语言精炼、生动,板书设计合理、规范美观;课件设计科学直观,演示操作娴熟,有较强的应变能力和驾驭课堂的能力。
6.学生学习兴趣浓厚,课堂教学气氛活跃,学生切实学到知识掌握技能,反馈效果好,达到预定的教学目标。
7.教学目标、过程、方式和方法等有创新,在培养学生的创新精神和实践能力方面有独到之处。
七、奖励设置
1.奖项:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名。
2.对获得优质课的教师授予“优质课教师”称号并颁发证书,在评优、职称评选时给予按奖项加分奖励。
附件1教案评选标准
附件2课堂教学评选标准
五台县职业中学校
2020年6月17日
五台县职业中学校教案评选标准
项目 | 评比标准 | 分值 | 得分 |
教学 目标 | 教学目标明确,根据学科特点,注重培养学生全面素质,面向全体学生,切合学生实际,能体现出认知、技能(含操作)及情感发展目标和要求。 | 10分 |
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教案 格式 环节 | 教案格式规范,环节齐全,能体现教学全过程,对课堂教学有很好的指导作用,板书设计合理。 | 10分 |
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教学 重点 难点 | 教学目的明确,重点、难点突出,教材分析透彻,语言准确,切合学生实际。 | 10分 |
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教学 过程 步骤 | 教学过程比较详细,设计思路清晰,符合学生认知规律,体现师生互动的活动空间(有相关活动的安排或说明),教学方法合适,突出以学生为主体,探究性学习的方式。 | 25分 |
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教学 手段 | 能体现能力培养,有利于培养学生的创新精神和求异思维,恰当合理的使用现代教育技术手段。 | 15分 |
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教学 方法 特色 | 教学方法得当,符合教学目标和内容,体现精讲多练的课堂结构,重视面向全体,因材施教,注意学习方法指导和良好习惯的养成。 | 20分 |
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作业 | 课堂容量合适,课堂例题、习题设计合理、典型、切合学生实际,作业布置适当。 | 10分 |
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得分 |
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评分人签字: 年 月 日 | |||
参赛教师姓名: 课程名称: 班级: 授课日期: | ||||
教学仪态技能10分 |
1
| 教师仪表端庄、教态大方,讲普通话,语言准确,清晰,语速适中; 板书设计合理,字体优美,辅助教学手段运用熟练,课堂调控能力强。 | 10 |
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教学目标10分 | 2 | 教学目标定位准确,符合教学内容,符合学生的年龄心理特征和实际学习能力能体现专业特色,体现技能实践培养、注重实际应用能力培养,以就业为导向。 | 10 |
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教学内容20分 | 3 | 例证恰当,注重科学性和德育的统一。专业特点突出,知识,技能,综合应用等能力培养层次清楚,释明难点、疑点。 | 20 |
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4 | 教学环境的创设及学习任务的设计能充分调动学生学习的积极性,提高课堂教学学生的参与度。 | |||
教学过程25分 | 5 | 优化教学方式,创设教学情景,启发思维,因材施教,培养能力,课堂气氛宽松、和谐、活跃。 | 25 |
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6 | 课堂设计科学合理,各教学环节联系紧密,层次分明,过渡自然流畅,时间安排得当;知识内容正确,能注意新旧知识联系、过渡,体现精讲多练的课堂设计。 | |||
7 | 能够根据教学需要创设学生主动学习的环境,并对其学习活动进行有针对性的指导,实施激励评价。 | |||
8 | 突出学生主体地位,全体学生积极参与教学活动,师生互动良好,启发、提问恰当,学生思维活跃。 | |||
教学方法25分 | 9 | 教学组织得法,符合教学目标和内容,体现精讲多练的课堂结构;重视面向全体,因材施教,注意学习方法指导和良好习惯的养成,注重培养学生分析、解决问题的能力。 | 15 |
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10 | 板书和多媒体教学内容的选择及运用有助于增强教学效果。 | |||
11 | 思路清晰,课堂时间控制准确,能够依据课堂特点灵活使用体现职业教育特点的教学方法。 | |||
12 | 使用任务驱动,项目化教学 | 10 | ||
教学效果10分 | 13 | 按时完成教学任务,教学目标达成度高,课堂教学效果反馈明显;突出学生获取知识、培养能力的过程及情感发展过程,学生注意力集中,兴趣浓厚,课堂气氛好,使不同层面的学生都学有所得,在原有水平上都得到了提高。 | 10 |
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综合得分 |
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评审人意见及建议:
评审人签字: 年 月 日 | ||||